Biro Rektor Universitas Sumatera Utara rbi@usu.ac.id

8 Area Perubahan

1. Manajemen Perubahan

Terciptanya budaya kerja positif bagi birokrasi yang melayani, bersih dan akuntabel.

2. Penguatan Kelembagaan

Organisasi yang tepat fungsi dan tepat ukuran (right sizing).

3. Penguatan Tata Laksana

Sistem, proses, dan prosedur kerja yang jelas, efektif, efesien, terukur dan sesuai dengan prinsip - prinsip good governance.

4. Penguatan Peraturan Perundang - Undangan

Regulasi yang lebih tertib, tidak tumpang tindih, dan kondusif.

5. Penguatan Sistem Manajemen SDM Aparatur

SDM aparatur yang berintegritas , netral, kompeten, capable, profesional , bekinerja tinggi, dan sejahtera

6. Penguatan Sistem Pengawasan

Meningkatnya penyelengaraan pemerintahan yang bersih dan bebas KKN

7. Penguatan Akuntabilitas Kerja

Meningkatnya kapasitas dan akuntabilitas kinerja birokrasi

8. Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik

Pelayanan prima sesuai kebutuhan dan harapan masyarakat
Sekretariat Tim Reformasi Birokrasi
Jalan Dr. T. Mansur No. 9, Kampus, Padang Bulan, Kec. Medan Baru, Medan, 20155, Sumatera Utara 20155
Reformasi Birokrasi USU